DCT Seminar 2025

😮 ทำไม BigTech เลือกลงทุนเวียดนาม-มาเลเซีย แทนไทย? แนวทางพัฒนา STEM เพื่ออนาคต (Social) 😮

📌 ทำไม BigTech มองข้ามไทย ลงทุนประเทศเพื่อนบ้าน

📣 สรุปเซสชันจาก DCT Seminar: Programmer และวิทย์ - คณิต จะตกงานเพราะ AI !? แต่แล้วทำไม Big Tech เร่งลงทุนเวียดนาม มาเลเซีย เพราะ Programer และวิทย์ - คณิต เยอะ? Digital Council of Thailand - DCT โดย

- คุณพิชิต ธันโยดม CBO บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด,

- คุณจุฑาภัทร ศักดิ์ขจรภพ Business Director & Head of Permanent Recruitment กลุ่มบริษัทอเด็คโก้ ประเทศไทย,

- คุณสาโรจน์ อธิวิทวัส โฆษกและประชาสัมพันธ์ สมาคมการค้าสตาร์ทอัพไทย,

- คุณภัทรเสฏฐ หนุนภักดี Country Lead LINKEDIN Thailand,

- คุณเขมนรินทร์ รัตนาอัมพวัลย์ รองประธานสภาดิจิทัลฯ,

- ดร.นรัตถ์ สาระมาน นายกสมาคม ATSI, และ

- คุณอรดา วงศ์อำไพวิทย์ ผู้ช่วยประธานและหัวหน้าฝ่ายกฎหมาย สภาดิจิทัลฯ และพิธีกร

📣 ม.ร.ว. นงคราญ ชมพูนุท ประธานสภาดิจิทัลฯ กล่าวเปิดงาน เล่าถึงสาเหตุที่ นักลงทุนต่างชาติลงทุนกับ เวียดนาม มาเลเซีย เพราะกำลังคนของ 2 ประเทศ มี Programmer เยอะ วางแผนดี แต่คนไทย มีกำลังพลด้านนี้เพียงหยิบมือ ทำให้นักลงทุนเห็นความพร้อมของคนไทยน้อย จึงเลือกไปลงทุนกับเวียดนามและมาเลเซีย

📣 เริ่มแรก คุณอรดาเล่าถึง การเติบโตของ AI ในอีก 5 ปี มูลค่าการเติบโตจากทั่วโลก ประมาณ 2 แสนกว่าล้านดอลลาร์สหรัฐฯ และไทยอยู่ที่ 1,084 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ

💎 จาก World Economic Forum มีตำแหน่งงานใหม่เกิดขึ้น 170 ล้านตำแหน่ง จากการเปลี่ยนแปลงเทคโนฯ และสิ่งแวดล้อม กับ 92 ล้านตำแหน่งจะหายไป จากการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจ

🔷 มาทางฝั่งประเทศไทย ว่า อนาคตองค์กรภาครัฐ, เอกชนมีแผนใช้งาน AI เพิ่มขึ้น 73.3 % และใช้ AI แล้ว 17.8 % ทุกวันนี้ มีการ Adapt ด้วยการนำ GPT เข้ามาใช้ทำงานแล้ว

🔗 ประเด็นแรก ปัจจัยอะไรที่จะทำให้ BigTech สนใจเวียดนามและมาลงทุนในประเทศไทยบ้าง

👉 คุณสรโรจน์เล่าว่า เวียดนามมี AI Researcher เยอะกว่าไทย ค่าแรงถูกกว่าไทย, แต่ Supply Chain ของ AI ไม่ได้มีเพียงเท่านี้ มีอุตสาหกรรมบางส่วนที่ไทย ทำได้แน่นอน เมื่อมี AI มี 5 อย่าง คือ

- ท่องเที่ยว

- อาหาร

- สุขภาพและการแพทย์

- บริการภาครัฐ

- ความมั่นคง

ไทยต้องพัฒนาเอง ไม่ใช่เอาโมเดลสำเร็จรูปจากต่างประเทศมาใช้เอง เช่น👉 SCB พัฒนา Typhoon โมเดลภาษาไทย โดยเริ่มลงมือทำ รอหวังผลในอีก 10 - 20 ปีข้างหน้า

👉 คุณจุฑาภัทร พูดว่า เหตุที่ NVIDIA เลือกลงทุนเวียดนาม เพราะมี Complexity และเป็น Partner ของ NVIDIA มาก่อนแล้ว รัฐบาลเวียดนาม โปรโมทด้านนี้ มี Solution Architect ที่พร้อมมาก ๆ ข้อเสียเปรียบของไทย คือ ยังไม่มี Semiconductor ขั้นสูง

📣 คุณอรดา ถามเขมนรินทร์ว่า ทำไมประเทศไทยถึงไม่สามารถไปถึงจุดที่เป็นศูนย์กลางนวัตกรรมของอาเซียน

👉 คุณเขมนรินทร์ พูดว่า การพัฒนาคนและนโยบายภาครัฐ ยังไม่ชัดเจน รวมถึงเป้าหมายในการพัฒนาประเทศ หากมีการพัฒนาสิ่งเหล่านี้ จะสามารถดึงดูด Talent จากนักลงทุนต่างชาติได้ประโยชน์ ทำให้ไทยได้ประโยชน์จากตรงนั้นมากขึ้น

🔗 ประเด็นที่ 2 โปรแกรมเมอร์หรือบุคลากรด้าน STEM จะถูกแทนที่ด้วย AI หรือไม่

👉 คุณพิชิตชี้แนะ หากเราใช้ AI ในการทำงาน จะทำให้เกิดผลดี หากไม่ใช้ ก็ไม่มีที่ยืนครับ

👉 คุณเขมนรินทร์มองว่า ยังไม่ได้มาแทนที่ แต่ Job Description เปลี่ยน เน้นศึกษา AI ให้รอบด้าน ว่า AI มันเอามาช่วยอะไรได้บ้างนะ แต่ AI มันไม่มีทางมาแทนคน

👉 คุณภัทรเสฏฐ บอกว่า ให้เรามอง AI เป็นเทคโนฯ ตัวนึง แล้วใช้ Soft Skill ช่วยในการทำงาน เพื่อปรับตัวและเล่าถึงสาเหตุที่ Meta ปลดพนักงาน Software Engineering

🔗 ประเด็นที่ 3 ความท้าทายของไทยที่จะผลิตนักศึกษา, บุคลากรทางด้าน STEM คิดว่า เราต้องทำยังไงบ้าง เจาะลงไป เลยนะคะ มีอุปสรรคอะไร และเราต้องทำยังไง

👉 คุณเขมนรินทร์บอกไทย มีอุปสรรค คือ ไม่มีการสร้าง Inspiration เน้นระบบการตัดเกรด รวมถึงการปลูกฝังให้เรียนหมอและวิศวะ จากพ่อแม่ พอมาเรียน ทำให้รู้สึกว่า ยาก จึงย้ายอยู่สายศิลป์หรืออื่น ๆ

👉 ดร.นรัตถ์ ยกตัวอย่างมาเลเซีย ตั้งเป้าผลิตบุคลากรที่มี STEM มากกว่า 2 แสนคน มีเป้าหมายที่ชัดเจน ของไทยก็มีประกาศไว้ว่า 3 แสนคน แต่อุปสรรค คือ งบการศึกษา เอาไปแก้หนี้, จ่ายเงินเดือนครู รวมถึงขาดครูที่เก่งด้าน STEM และไม่มีการสร้าง Sandbox

🔗 ประเด็นที่ 4 เราจะพัฒนา เรื่อง STEM ของบุคลากรในประเทศ ที่น่าเป็นห่วง คือ ไม่แน่ใจ ว่า เกี่ยวกับ หลักสูตรหรือว่าเกี่ยว กับครูหรือเด็กได้อย่างไร

👉 คุณพิชิต เกี่ยวกับระบบ จ่ายเงินให้กับเงินเดือนราชการครู จนไม่ได้พัฒนาบุคลากรและนวัตกรรม จึงต้องให้ความสำคัญกับพัฒนาคน, เทคโนโลยี, ก้าวให้ทัน นโยบายภาครัฐต้องชัดเจน สนับสนุน

🔗 ประเด็นที่ 5 มาเลเซียที่ตั้งเป้าภายใน ปี 2030 จะ มี STEM มากกว่า 200,000 แล้ว ประเทศ ไทยต้องทำยังไง มี ความท้าทาย มีอุปสรรคอะไร ยังไงบ้าง

👉 ดร.นรัตถ์ ประเทศไทย ยกระดับ อย่ามองว่า เป็นประเทศเกษตรกรรม หรือเน้นการท่องเที่ยว ตอนเกิดโควิด ไม่มีนักท่องเที่ยวมาเที่ยวเลย และอย่าเพิ่ม IT กับการเน้นสิ่งเหล่านี้ เพียงรัฐบาลไม่ปิดกีั้นเรื่องนี้ ปล่อยให้ทุกคนเติบโตทุก ๆ ด้านก็มีโอกาสจะได้สิ่งที่ไม่เคยมีมาก่อนในโลกนี้ก็ได้

🔗 ประเด็นที่ 6 ตลาดแรงงานในไทย ว่ามีความต้องการบุคลากร STEM มากน้อยแค่ไหนและมี ข้อเสนออะไร ที่จะส่งเสริมให้เด็กไทย, คนไทยมาเรียนรู้และพัฒนาด้าน STEM

👉 คุณจุฑาภัทร กล่าวว่า ตลาดในแรงงานไทย มีความต้องการทั้ง STEM, NON-STEM มากขึ้น และทางฝั่งผู้สัมภาษณ์จะมอง Potential มากกว่า Skill ปีถัด ๆ ไปจะเปลี่ยนแปลงกว่าเดิม เอา AI มาใช้งานเพื่อความสะดวกสบาย

🔗 ประเด็นที่ 7 พอตลาดยังมีความต้องการสูง แต่ว่าทำยังไงให้องค์กรในไทยสามารถดึงดูดนักลงทุนที่เป็นด้านเด็ก STEM ของไทยไว้ได้

👉 คุณภัทรเสฏฐ แนะนำให้เช็คข้อมูลให้เรียบร้อยก่อนตัดสินใจ มีเทคโนโลยี มี Data ให้พร้อม ก่อนดึงนักลงทุนหรือคน โดยดู Talent เป็นหลัก

🔗 ประเด็นสุดท้าย ข้อเสนอแนะ ทั้งนโยบายหรือเกี่ยวกับการลงทุนส่งเสริมการลงทุนด้าน AI รวมถึงการ พัฒนา STEM ในประเทศไทยเป็นผู้นำในชั้นภูมิภาคได้

👉 คุณพิชิต แนะนำสร้างแรงจูงใจให้เด็กสนใจ STEM โดยดูตัวอย่างประเทศอื่นและนำแนวทางมาปรับใช้

💎 ม.ร.ว. นงคราญ ชมพูนุท ได้กล่าวเสริมไว้ว่า กฎหมาย AI ของไทย ยังไม่เริ่มทำ เพราะเน้นทางด้าน Ethics AI, ธรรมาภิบาล และเรื่องอื่น ๆ ที่มีข้อมูล ให้ชัดเจนก่อน จึงจะสร้างกฎหมาย AI จริงจัง

Note: ปิดท้ายว่า AI จะยังไม่สามารถเข้ามาแทนมนุษย์ได้ 100 %

...........

💛 ติดตามเพจเราไว้ เพื่อรับความรู้สาระดี ๆ แบบนี้ได้ประจำครับ

#ใช้aiให้ดีต้องมีinsight #insightist #insit #aiexpert #AI #ainews #AINEW #ainewstoday #SME #ThailandNews #Thailand2025 #Insightist #Business #businessopportunity